![Quais os benefícios de ter um Compliance trabalhista? Resumindo, a implementação de um programa de compliance trabalhista traz como benefícios: a diminuição de demandas judiciais; diminuição dos riscos do negócio e do passivo trabalhista e a melhoria nas relações de trabalho, que se reflete em aumento de produtividade da equipe.](https://blog.mmtadvogados.com.br/wp-content/uploads/2023/06/7.png)
Compliance Trabalhista, saiba os benefícios para a sua empresa
A implementação de um programa de compliance trabalhista traz como benefícios: a diminuição de demandas judiciais; diminuição dos riscos do negócio e do passivo trabalhista e a melhoria nas relações de trabalho, que se reflete em aumento de produtividade da equipe.
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